日向坂46運営所属事務所『Seed&Flower合同会社』18歳未満の「夜間労働ルール」徹底で労働組合『総合サポートユニオン』と合意!
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「欅坂46」「日向坂46」所属事務所、18歳未満の「夜間労働ルール」徹底で合意
- 人気アイドルグループ「欅坂46」や「日向坂46」のマネジメント業務をおこなっている芸能事務所「Seed&Flower合同会社」が、労働環境を改善するため、18歳未満の夜間労働を午後10時までにするルール運用を徹底することなどについて、労働組合「総合サポートユニオン」と合意した。
総合サポートユニオンが12月27日、投稿サイト「note」で発表した。投稿によると、契約タレントやスタッフたちが、深夜まで働くような状況があり、その労働環境を改善するため、次のような措置について合意したという。
記事全文はこちら
弁護士ドットコム より引用しました
芸能事務所Seed&Flowerと、労働環境改善のための合意を結びました!
- 総合サポートユニオンと芸能事務所・Seed&Flower合同会社は、団体交渉の結果、同社と契約するタレント及び就労スタッフについて、深夜まで及ぶ稼働があったことを受けて、労務環境を改善するために、次の措置について合意しました。
全文はこちら
note より引用しました
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890: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:17:29.71
これってどういうことなんだろう
904: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:31:46.58
そのままでしょ、今までのルールを徹底するってことかと
910: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:33:27.06
テレビやライブでは守られてるけどリハーサルとかで明らかにおかしい時間帯というのはあっただろうね
913: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:34:56.27
メッセが夜に来るのはありなのだろうか。時間前に撮って中の人が送るからおーけー?
909: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:33:12.36
深夜放送のひなあいには18歳未満のひなのを出演させないってことなのでは?
917: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:43:16.94
ひな会いって収録だぞ
それにアイドルグループで18歳未満(高校生以下)は出演させないってあるわけない
915: まとめちゃんねる 2020/01/07(火) 13:39:59.98
ひなの「おい厚労大臣。働かせろなの」
【お知らせ】ファンの皆さまへのお願い
- 日頃より欅坂46を応援いただき、誠にありがとうございます。
以前にもメンバー、およびその家族への迷惑行為防止のお願いをオフィシャルサイトへ掲載いたしましたが、メンバーに対しまして一部のファンの方による車両・徒歩等による追走や居住エリアでのストーカー行為など、メンバーのプライバシーを著しく侵害する行為が再度確認されております。
最近では事務所近辺での待ち伏せ行為といった事案も多々報告されております。
大多数のファンの皆さまからは節度ある応援をいただいておりますが、一部の方の迷惑行為により、再び警戒を強化せざるを得ない事態となっております。
メンバーに対する車両・徒歩等による追走、メンバーやその家族の居住エリアでのストーカー行為、また事務所近辺での待ち伏せ行為などの迷惑行為は、くれぐれもおやめいただきますよう、お願い申し上げます。このような行為に関しましては、いかなる理由がある場合でも、ただちに警察へ通報し、以降、すべての欅坂46に関するイベント等に出入禁止処分とさせていただきます。
また、メンバー本人に対して直接手紙・プレゼント等を手渡しする行為、カメラ等による撮影や盗撮行為、握手を求める行為も固く禁止させていただきます。
メンバー・スタッフ一同、ファンの皆様には節度を守りながら活動を応援いただけるよう望んでいる次第です。
メンバーが活動に専念できるよう、御理解、御協力いただきますようお願いいたします。
今後とも欅坂46の応援をどうぞよろしくお願いいたします。
Seed & Flower合同会社欅坂46公式サイト より引用しました
欅坂46の記事はこちら
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『日向坂46運営所属事務所『Seed&Flower合同会社』18歳未満の「夜間労働ルール」徹底で労働組合『総合サポートユニオン』と合意!』へのコメント
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名前:名無し46ちゃんねる様 : 投稿日:2020/01/07(火) 15:13:29 ID:Q2MzU5NzM
「総合サポートユニオン」が登場することに強烈な違和感を感じる。おそらく保護者が当人に無断か当人に合意なくユニオンに協力を求めたんだろう。労働問題で不満があるときには(1)直接対話。なるべく社長かそのレベルに手紙を書く。(2)弁護士を通す。のどちらかが最善。ユニオン通すと会社に損害が出て(慰謝料やみなし残業代をとり、その1割〜5割を手数料として取る)今後の活動でいいこと無いはず。頼る先間違えたなぁ。。。。
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中学生以下の20時迄は例外規定を使うのにね